キャリア形成研修制度

一人ひとりの「個の成長」が、会社の持続的な成長につながります。

充実の研修制度

一人ひとりが自分のキャリアを見つめ直す機会を創出するために、また、一人ひとりの「個の成長」が会社の将来・持続的な成長につながるとの考えのもと、アネスト岩田では、さまざまな研修制度をご用意しています。
若手社員のみならず、中堅社員研修など、プロパー、キャリア社員関係なく充実した研修制度があります。

教育体系図

新入社員、若手社員、中堅社員、管理者別の教育があります。
年度によって細かな内容は異なりますが、自身のキャリアをあらためて見つめ直していただくプログラムとなります。

当社の人材としてレベルアップしていただくために、マインドセットと知識のインプットを行います。

次世代の経営幹部育成のため、選抜者の教育を実施しています。

ビジネススキル向上を後押しする、通信教育や語学研修を実施しています。